Struktur Pengendalian Intern adalah rencana
organisasi dan metode bisnis yang dipergunakan untuk menjaga aset, memberikan
informasi yang akurat dan andal, mendorong dan memperbaiki efisiensi jalannya
organisasi, serta mendorong kesesuaian dengan kebijakan yang telah ditetapkan.
Pengendalian intern dirancang untuk:
- Keefektifan dan efisiensi dari operasi.
- Keandalan pelaporan keuangan.
- Ketaatan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.
- Menjaga kekayaan suatu organisasi.
- Keefektifan dan efisiensi dari operasi.
- Keandalan pelaporan keuangan.
- Ketaatan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.
- Menjaga kekayaan suatu organisasi.
Tujuan Pengendalian tersebut sangat
sulit dicapai karena:
- Perubahan-perubahan sangat cepat yang biasanya dihadapi perusahaan modern.
- Resiko-resiko yang semakin banyak dihadapi suatu entitas.
- Penggunaan teknologi komputer yang membutuhkan pengendalian tambahan dalam
- Perubahan-perubahan sangat cepat yang biasanya dihadapi perusahaan modern.
- Resiko-resiko yang semakin banyak dihadapi suatu entitas.
- Penggunaan teknologi komputer yang membutuhkan pengendalian tambahan dalam
struktur pengendaliannya.
- Faktor-faktor manusia, dimana pengendalian diterapkan melalui manusia.
Sumber :
- Faktor-faktor manusia, dimana pengendalian diterapkan melalui manusia.
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar